Atualizações Importantes do Visto H-1B: Regra de Modernização, Limite do FY 2026 Atingido e Reforma da Loteria em Revisão

Atualizações Importantes do Visto H-1B: Regra de Modernização, Limite do FY 2026 Atingido e Reforma da Loteria em Revisão

O programa de visto H-1B, um pilar para empregadores dos EUA em busca de talentos globais, entrou em uma nova era de reformas. Entre o final de 2024 e 2025, o Departamento de Segurança Interna (DHS) e o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) introduziram atualizações abrangentes para aumentar a justiça, a flexibilidade e a integridade do sistema.

Em setembro de 2025, o limite do H-1B para o Ano Fiscal (FY) 2026 já foi atingido, uma nova regra de modernização entrou em vigor e uma proposta de loteria ponderada está sob revisão governamental. Abaixo está um panorama dos desenvolvimentos mais importantes.

Regra de Modernização do H-1B (Em vigor a partir de 17 de janeiro de 2025)

Regra de Modernização do H-1B, implementada no início deste ano, reformulou os padrões de elegibilidade e conformidade.

Caminhos para Empreendedores

Pela primeira vez, empreendedores agora podem se qualificar para o status H-1B se:

  • Comprovarem uma relação válida de empregador–empregado com sua própria empresa, e
  • Dedicarem mais de 50% do tempo ao desempenho de uma ocupação especializada.

Essa mudança reconhece o papel vital que fundadores imigrantes desempenham na promoção da inovação e criação de empregos.

Expansão do Patrocínio Isento de Limite

A regra amplia a definição de empregadores isentos do limite, facilitando a contratação de talentos estrangeiros por organizações sem fins lucrativos e instituições governamentais de pesquisa — mesmo quando o trabalho é realizado remotamente ou em locais externos.

Loteria Centrada no Beneficiário

Para conter abusos, o USCIS agora utiliza um sistema de loteria centrado no beneficiário, garantindo que cada candidato seja inscrito apenas uma vez, independentemente de quantos empregadores apresentem registros para ele. Essa reforma já reduziu registros duplicados e melhorou a equidade.

Supervisão Reforçada

A regra também codifica a deferência em casos de extensão e fortalece a integridade do programa por meio de maiores inspeções nos locais de trabalho.

Limite do H-1B para FY 2026 Já Atingido

Em 18 de julho de 2025, o USCIS anunciou que o limite do H-1B para o FY 2026 foi atingido:

  • 65.000 vistos no limite regular e 20.000 isenções para diplomas avançados foram alocados.
  • Cerca de 336.153 beneficiários únicos foram registrados, e aproximadamente 118.660 foram selecionados, refletindo uma taxa de seleção de 35% — uma melhora em relação a anos anteriores, quando múltiplos registros distorciam as chances.

Com o limite atingido, nenhuma petição sujeita ao limite será aceita até o FY 2027. Apenas petições isentas do limite(ex.: instituições sem fins lucrativos ou de pesquisa) ainda podem ser apresentadas.

Proposta de Regra de Loteria Ponderada

Uma proposta importante em revisão pode transformar o processo de loteria para petições sujeitas ao limite:

  • Substituição da Seleção Aleatória: Em vez de sorteio puramente aleatório, o novo sistema introduziria uma loteria ponderada.
  • Priorização por Mérito: A preferência seria dada a cargos que ofereçam salários mais altos e exijam educação avançada.
  • Processo Regulatório: A proposta já passou pela revisão do Escritório de Informação e Assuntos Regulatórios da Casa Branca e em breve será publicada no Federal Register, abrindo um período de comentários públicos antes da finalização.

Se adotada, essa reforma mudaria significativamente as estratégias de petição dos empregadores, favorecendo empresas que se comprometam a pagar salários mais altos e a contratar profissionais com níveis avançados de qualificação.

Por Que Essas Mudanças São Importantes

Essas atualizações em conjunto sinalizam uma transição para um sistema H-1B mais favorável a empreendedoresjustovoltado para conformidade.

  • Empreendedores ganham um caminho mais claro para construir negócios nos EUA.
  • Setores de pesquisa e sem fins lucrativos têm maior flexibilidade de contratação.
  • Candidatos enfrentam uma loteria mais transparente e resistente a abusos.
  • Empregadores podem em breve ter que ajustar estratégias de recrutamento para se alinhar a preferências baseadas em salários e educação.

O programa H-1B continua competitivo, com a demanda superando amplamente a oferta. Embora o limite para FY 2026 já esteja fechado, a regra de modernização cria novas oportunidades — especialmente para fundadores e organizações sem fins lucrativos — enquanto a proposta de loteria ponderada pode remodelar ainda mais o sistema nos próximos anos.

Empregadores e profissionais estrangeiros devem acompanhar de perto esses desenvolvimentos e consultar advogados de imigração qualificados para se posicionarem melhor nos próximos ciclos do H-1B.

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